北大青鸟APTECH(益华泽人)授权培训中心
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求职风标——金融、互联网…… 帮您选最有潜质职业
[align=center]求职风标——金融、互联网…… 帮您选最有潜质职业[color=#999999]2007-10-15北京娱乐信报 [url]www.stardaily.com.cn[/url]
[url=http://www.stardaily.com.cn/PDF/2007-10-15/21.pdf][color=#0000ff]本文PDF[/color][/url] [/color]
[/align]如果你想换工作，或者如果你想选择职业，究竟哪些行业具有潜质，哪些行业和你想象的差距太大？上周出炉的几大行业薪酬调查报告显示，金融人才仍是人才市场上的需求大户，而一向让人们羡慕的互联网行业从业者却成了ＩＴ行业的“工薪”层，但作为咨询业的营养咨询师职位，其薪酬让人眼睛一亮。
[b]关键词：紧俏
金融人才仍然很抢手[/b]
[b]关键词：高薪
营养师月薪1.5万元[/b]
[b]关键词：短缺
互联网三类人才最短缺[/b]
中华英才网高级人力资源顾问郑啸分析，互联网人才的特点是学历高、经验少。互联网行业在入门级人才上，是“供大于求”的，一些具有经验的技术和管理人才，企业人才缺口很大。他说这是由于该行业变化非常快，技术、应用、需求、业务的开发等都处于高速变化和发展中，一方面，我国的教育体制跟不上这样的发展速度，培养出来的人才不能立刻被企业所采用；一方面，企业还没有建立起完备的人才培养机制，由此就造成了人才错位现象。
从职位需求上，随着互联网从技术导向向销售、市场导向转变，网络广告、竞价排名、电子商务的兴起，除了技术外，销售、服务人才方面也呈现明显缺口。中华英才网报告显示，计算机和网络技术类人才、销售类人才、客户服务类人才最为短缺，需求比例分别是２４％、１５．５％、６．２％。
随着软件公司向互联网在线方向的转移，软件和互联网都“兼容”的人才也日渐紧俏；以计算机、电信为主的ＩＴ行业，仍对高级研发技术人才和资深技术管理人才有较大需求。这些“高、精、尖”人才一般需要有５年以上的行业工作经验，主要负责公司各技术部门的全面管理和技术方案的决策、制定及实施。此外，互联网业务中市场人才也属稀缺资源。中华英才网报告的数据表明，互联网行业是薪酬增长比例较高的行业之一。
信报记者 郑江
题目中我只选择了IT类的前景，如果想了解全文请登陆：[url=http://www.stardaily.com.cn/view.asp?id=263226][color=#800080]http://www.stardaily.com.cn/view.asp?id=263226[/color][/url] 本文来自信报::23
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